对于刚进入建筑工程圈不久的人员，想要在这行干出点名堂的新人来说，一条明晰的职场规划路线必不可少。那么，在建筑工地上，能最快晋升呢？这是因人而异的，既要结合自己的优势，又要参考各部门各岗位的发展及晋升特点综合考量。\n工地常见岗位分布\n1、工程部\n工程部是施工单位的一线部门，可以说是最苦最累的，没有之一。通宵打混凝土、大太阳下作业都是常有的事。但也不可否认的是，工程部是施工单位的核心部门，“三总五项”（三年升总工，五年升项目经理）的晋升速度，可以说是其他部门难望其项背的。\n因此，愿意用脏苦累换晋升的，在工程部好好干还是有前途的。\n晋升路线\n施工员→工程部部长→副总工→总工/生产经理→项目经理\n2、技术部\n所谓技术，主要负责的是项目上的施工方案、施工图、变更、报表等业务。一般来说，技术和施工联系最为紧密，如果项目上技术部强势，那就技术主导施工，反之，技术部就给工程部打下手。很多施工单位的施工、技术直接是不分家的，统称“工程技术部”。\n相比施工部，技术部平时下工地不多，主要在办公室搞内业多。因此，做技术的工作环境相比施工要好一些，而技术本身的专业技能要求也是不断提高的，因此，技术部也是值得进的部门。\n晋升路线\n技术员→技术部部长→总工→项目经理\n3、商务部\n商务部需要负责与甲方接洽收款、投标、与供应商签合同、向分包商核算工程款等工作。可以说，项目上一切和钱相关的都离不开商务部。薪资方面，施工单位商务部的工资也是比较可观的，平时也大不需要下工地，工作环境相对较好。相比其他岗位，商务部在跳槽、转行上更容易，选择空间更大。因此，对工作环境有要求、对自身未来发展不确定的，在商务部不失为一个好的选择。\n晋升路线\n造价员→商务部部长→商务部经理→项目商务\n4、安监部\n安监部主要负责工地上的安全和质量。安监部的内业比多，安全责任重大。平时需要去施工现场监督巡查，如有情况需拍照发整改通知单，定期要对工人做三级安全教育等。从工作性质上讲，安监部的任务不重，暗示责任重大。从薪资待遇上讲，相比工程部、技术部是会低一些的，但是工作也相对轻松，自主可支配性更高。\n晋升路线\n安全员/质量员→安监部部长→安全总监→项目经理\n可以看到，以上各部门岗位都各有其优势，大家可根据自身需求及条件做好选择规划。\n在这种背景下， 不论是从属哪个部门的建工人，想要晋升，都有对应的职称和执业证书作为硬指标。#建筑工地 #建筑