
说实话,其实…………没那么苦
看到很多人在唱衰这个行业,我觉得可能也需要一点积极的声音吧~
来了解一下EHS从业者这几年的心路历程(🈚️广)
讲讲我的几份工作
第一份,化工民企
收入不高,到手5 6k 年终1w这样子
负责的文件性质居多,安全文化,培训,体系这些,那段时间确实挺迷茫的,不知道这工作有什么意义,觉得未来堪忧。
我现在分析了一下,主要原因无非就这么几点:
我根本不懂这行,完全不知道该往哪里努力
干的活没有技术含量,特没意义。
工厂脏兮兮的,还天天穿丑的要死的蓝色工服,真的很崩溃。
所以我极其焦虑地跳到了我的第二个公司。
第二份,重工外企
收入略有提升,不多。
主要负责职业健康,PPE,化学品,以及某个车间(公司环境最恶劣的那个)的巡检,进去因为不会来事,被领导pua更痛苦了hhhhhhh。
但是也因为这个情绪让我开始认真的学习一些东西,会开始一点点认真的研究法律法规标准了。
干了一年职业健康的法律法规我就基本门儿清,PPE的标准也研究地比较深,成就感就起来了。
后面跟着其他同事请教高处作业,起重作业,LOTO相关的知识,时间久了也算是完成了扫盲,也越来越自信了。
第三份也就是现在这份,医药外企(环境超级好)
收入涨了不少,而且基本是所有类型的EHS管理内容都会涉及。
目前还在学习中,感觉对未来的规划就很清晰了,就是学英语,学专业知识(学的不是什么知识点,而是安全管理的一个模块的管理逻辑,管理措施)。
现在基本腰不酸了,腿不疼了(bushi),总之就是不会在想这个行业是不是很烂,我要不要换行业了。
就这么一点点干下去吧~
【划重点】
所有行业都有两面性,有好的也有坏的,多去了解一下
这行有脏兮兮破破烂烂的公司也有干干净净一尘不染的公司哦~
对女生没有那么大的歧视,大部分公司是喜欢男女搭配的
不一定加班不一定加班不一定加班,有双休有双休有双休,哪怕是我第一个公司,现在也有双休了
没背景没人脉没天赋,本职工作是最好的保底,不如做两手准备,给它一个机会!
#我的学习进化论#EHS管理 #安全工程 #安全科学与工程 #应急管理 #安全管理 #EHS行业 #EHS新人#EHS #安全工程师 #职业健康安全
看到很多人在唱衰这个行业,我觉得可能也需要一点积极的声音吧~
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讲讲我的几份工作
第一份,化工民企
收入不高,到手5 6k 年终1w这样子
负责的文件性质居多,安全文化,培训,体系这些,那段时间确实挺迷茫的,不知道这工作有什么意义,觉得未来堪忧。
我现在分析了一下,主要原因无非就这么几点:
我根本不懂这行,完全不知道该往哪里努力
干的活没有技术含量,特没意义。
工厂脏兮兮的,还天天穿丑的要死的蓝色工服,真的很崩溃。
所以我极其焦虑地跳到了我的第二个公司。
第二份,重工外企
收入略有提升,不多。
主要负责职业健康,PPE,化学品,以及某个车间(公司环境最恶劣的那个)的巡检,进去因为不会来事,被领导pua更痛苦了hhhhhhh。
但是也因为这个情绪让我开始认真的学习一些东西,会开始一点点认真的研究法律法规标准了。
干了一年职业健康的法律法规我就基本门儿清,PPE的标准也研究地比较深,成就感就起来了。
后面跟着其他同事请教高处作业,起重作业,LOTO相关的知识,时间久了也算是完成了扫盲,也越来越自信了。
第三份也就是现在这份,医药外企(环境超级好)
收入涨了不少,而且基本是所有类型的EHS管理内容都会涉及。
目前还在学习中,感觉对未来的规划就很清晰了,就是学英语,学专业知识(学的不是什么知识点,而是安全管理的一个模块的管理逻辑,管理措施)。
现在基本腰不酸了,腿不疼了(bushi),总之就是不会在想这个行业是不是很烂,我要不要换行业了。
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所有行业都有两面性,有好的也有坏的,多去了解一下
这行有脏兮兮破破烂烂的公司也有干干净净一尘不染的公司哦~
对女生没有那么大的歧视,大部分公司是喜欢男女搭配的
不一定加班不一定加班不一定加班,有双休有双休有双休,哪怕是我第一个公司,现在也有双休了
没背景没人脉没天赋,本职工作是最好的保底,不如做两手准备,给它一个机会!
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